山西省大同市浑源县：“三聚焦”助力大学生村干部成长成才

今年以来，山西省大同市浑源县进一步加强党建，促进基层治理能力提升，并致力于大学生村干部队伍的建设，扎实落实“乡村振兴万人计划”，通过三聚焦持续完善大学生村干部教育管理，为浑源县高质量发展夯实人才基础。

聚焦管教培养，队伍建设稳提升。始终将“讲规矩、守纪律、重才干”放在大学生村干部教育培养首位，将大学生村干部纳入全年培训计划，并制定《浑源县大学生村干部管理办法（试行）》，规范大学生村干部请销假、在岗考勤等管理制度。

聚焦个人成长，结对帮带显成效。认真践行“导师帮带制”，帮助大学生村干部补齐工作短板，加强基层锻炼。结合大学生村干部的专业、特长、性格等因素，将大学生村干部与乡镇领导班子成员结成对子，在实战中一对一传授基层的工作经验，手把手教授解决问题的方式方法。

聚焦关心关爱，组织保障暖人心。针对大学生村干部“年纪轻、离家远、经验少”的实际情况，浑源县全面落实大学生村干部待遇保障，按时足额发放工资、乡镇和交通补贴，每年缴纳人身意外保险；每月定期召开大学生村干部工作汇报会，及时了解他们的工作生活状态，切实让大学生村干部感受到组织的温暖。（杨佳乐、胡浡）